A l’ère du digital, il n’est plus obligatoire de se déplacer dans un centre de formation pour se former. Un ordinateur et une connexion Internet suffisent pour se former de chez soi.
Il existe une diversité de supports de formation en ligne : modules de formation sur une plateforme, vidéos, visioconférences, supports virtuels… Les apprenants peuvent même suivre une formation sur mobile, tablette ou ordinateur.
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, l’apprentissage en ligne permet également le suivi et l’accompagnement continu des apprenants.
- Parcours individualisé : L’apprenant peut ajuster le parcours de formation en fonction de ses propres compétences grâce au suivi du formateur et du conseiller pédagogique. C’est donc la meilleure solution pour apprendre sur mesure
- Flexibilité d’apprentissage : L’apprenant avance à son rythme, il choisit lui-même le moment et l’endroit convenable pour se former. Il apprend de façon autonome et se sent responsable de la gestion et de la progression de sa formation. Cela permet également de tirer profit de la
- Accessibilité : Les formations sont disponibles en permanence, dans tous lieux, pour tous les apprenants, et sur de nombreux
- Implication de l’apprenant : L’apprenant est l’acteur principal de sa formation, son interaction lui permet un meilleur apprentissage et l’implique directement dans la politique d’apprentissage.
- Investissement pérenne du module de formation : Au lieu de payer une salle et un formateur en présentiel plusieurs journées et pour plusieurs groupes, il suffit d’un module qui durera dans le temps et qui pourra être visualisé autant que souhaité sans frais supplémentaires. De plus, le contenu est ciblé pour l’apprenant, le temps de formation est donc réduit, ce qui permet de réaliser des économies de temps et d’argent.
- Formation actualisable : Le contenu de la formation peut être actualisé et peut faire l’objet de quelques modifications. L’apprentissage à distance permet la mise à jour continu des contenus en fonction d’éventuels
La formation en ligne reste le meilleur choix pour toute personne souhaitant monter en compétences. Si vous souhaitez suivre une formation en ligne ou en proposer une à vos collaborateurs, sachez qu’il faut néanmoins un minimum de motivation venant de l’apprenant.
